De pagina's hieronder zijn uitstekend toepasbaar voor beleidsmakers, advocaten, belangenbehartigers en inspecties in het bevorderen van de rechtsbescherming en het herkennen en bestrijden van discriminatie en het zorgen voor inclusie.

Beleidsnotitie en inspectiehandreiking over ontoegankelijkheid als structurele oorzaak van discriminatie

Deze beleidsnotitie beoogt inzichtelijk te maken waarom een ontoegankelijke inrichting van maatschappelijke systemen een van de meest voorkomende oorzaken is van discriminatie tegen neurodivergente mensen, en hoe dit juridisch en toezichthoudend moet worden beoordeeld. De notitie biedt inspecties, beleidsmakers en handhavingsinstanties een toetsingskader om ontoegankelijkheid te herkennen als (indirecte) discriminatie en om hierop effectief te interveniëren.

Lees meer »

De Europese resolutie over autisme vertaald naar de Nederlandse rechtspraktijk

De resolutie van 4 oktober 2023 van het Europees Parlement over de harmonisatie van de rechten van autistische mensen heeft directe betekenis voor Nederland, ondanks haar niet-bindende karakter. Juist omdat Nederland zich profileert als mensenrechtenstaat en partij is bij het VN-Verdrag Handicap, legt deze resolutie bestaande tekortkomingen in wetgeving, beleid en rechtsbescherming scherper bloot.

Lees meer »

De rechtsbescherming van neurodivergente mensen: structurele tekortkomingen en noodzakelijke verbeteringen

De rechtsbescherming van neurodivergente mensen in Nederland vertoont fundamentele gebreken. Hoewel discriminatie op grond van handicap formeel verboden is en internationale mensenrechtenverdragen duidelijke verplichtingen opleggen, blijkt in de praktijk dat neurodivergente mensen – en in het bijzonder kinderen – onvoldoende effectief worden beschermd tegen uitsluiting, ontoegankelijkheid en institutionele discriminatie. Dit geldt met name in het onderwijs, maar ook op andere terreinen zoals zorg, arbeid en overheidshandelen.

Lees meer »